Wie profitieren Sie als
dualer Praxispartner?
Duale Studienformate in Bayern binden Talente früh und bilden sie passgenau aus. Motiviertes, gut qualifiziertes Personal—direkt auf Ihren Bedarf zugeschnitten.
Durch Theorie und Praxis integrieren sich Studierende früh in Ihre Abläufe, kennen Ihre Kultur und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. So sichern Sie sich Nachwuchs mit passenden Qualifikationen und langfristige Bindung.
Eine Investition in die Zukunft Ihres Betriebs:
nachhaltig, praxisnah, passgenau.
Ihre Vorteile als
dualer Praxispartner
Sicherung qualifizierter Nachwuchskräfte
Mit dem dualen Studium gewinnen Sie bestens ausgebildete Mitarbeitende, die bereits während ihrer Praxisphasen wertvolles Know-how direkt in Ihrem Unternehmen aufbauen. Dadurch können Sie die Ausbildung gezielt auf Ihre individuellen Anforderungen abstimmen und qualifizierten Nachwuchs entwickeln, der perfekt auf Ihre Bedürfnisse vorbereitet ist.
Enge Bindung
an Ihr Unternehmen
Dual Studierende entwickeln von Beginn ihres Studiums an eine enge Verbindung zu Ihrem Unternehmen. Durch die praxisnahe Ausbildung lernen sie nicht nur die Arbeitsabläufe und Unternehmenskultur genau kennen, sondern verstehen auch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden.
So werden sie optimal darauf vorbereitet, später als Fach- und Führungskräfte gezielt auf Ihr Unternehmen einzugehen und es nachhaltig zu stärken.
Innovationspotenziale
durch Hochschulpartnerschaft
Durch die Zusammenarbeit mit dual Studierenden entsteht eine enge Partnerschaft zwischen Ihrem Unternehmen und der Hochschule. Sie profitieren vom direkten Austausch, stärken den Technologie- und Wissenstransfer und können Themen für Abschlussarbeiten gezielt auf Ihre Unternehmenspraxis ausrichten – das Thema der Bachelor- oder Masterarbeit können Sie in Absprache mit der Hochschule selbst vorgeben.
Dual studiert –
doppelt qualifiziert
Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis erhalten Absolventen dualer Studiengänge neben ihrem Hochschulabschluss auch einen erheblichen Erfahrungsvorsprung. Im Vergleich zu klassischen Studierenden verfügen sie über rund 50 % mehr praktische Kenntnisse und Unternehmenspraxis, was ihre Einsatzfähigkeit im Berufsleben deutlich erhöht.
Zeit- und Kostenvorteile
für Ihr Unternehmen
Dual Studierende übernehmen Sie nahtlos vom Studium in den Berufsalltag – lange Einarbeitungszeiten, teure Traineeprogramme oder aufwendige Recruitingprozesse entfallen.
Zudem ist die Kooperation mit hochschule dual und den staatlichen Hochschulen in Bayern kostenfrei – es fallen weder Gebühren noch Mitgliedsbeiträge an.
Engagierte und erfahrene Mitarbeitende
Dual Studierende zeichnen sich durch Leistungsorientierung, Zielstrebigkeit und hohe Motivation aus. Bereits während ihres Studiums übernehmen sie verantwortungsvolle Aufgaben und eigene Projekte in Ihrem Unternehmen und setzen ihr akademisches Wissen effektiv ein.
Mit mindestens doppelt so viel Praxis- und Unternehmenserfahrung im Vergleich zu klassischen Hochschulabsolventen bringen sie wertvolles Know-how mit. Sollte eine zusätzliche Praxisphase gewünscht sein, lässt sich diese über ein Urlaubssemester von 4,5 Monaten realisieren.
Mehr als nur Werkstudent
Duale Studierende sind weit mehr als klassische Werkstudenten: Sie sind fest in Ihr Unternehmen eingebunden und durchlaufen strukturierte Praxisphasen, die eng mit ihrem Studium abgestimmt sind. Dadurch übernehmen sie frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte – mit deutlich mehr Tiefe und Kontinuität als kurzfristig eingesetzte Werkstudenten. So gewinnen Sie motivierte Nachwuchskräfte, die Ihr Unternehmen langfristig kennen und sich gezielt weiterentwickeln.
Voraussetzungen
für Praxispartner
Um dual Studierende erfolgreich ausbilden zu können, sollten Unternehmen, Behörden oder Einrichtungen folgende Voraussetzungen erfüllen:
Allgemeine Anforderungen:
- Praxisrelevante Inhalte: Sie können als Praxispartner oder im Praxisverbund die studienrelevanten Inhalte abdecken und aktiv in die Ausbildung einbringen.
- Qualifiziertes Personal: Sie verfügen über fachlich geeignetes Personal, das die Studierenden kompetent betreut und begleitet.
Hinweis:
Einige Studiengänge stellen zusätzliche fachspezifische Anforderungen an Praxispartner. Bitte informieren Sie sich dazu auf den Seiten der jeweiligen Mitgliedshochschulen.
Voraussetzungen für die Zusammenarbeit:
- Kooperationsvertrag: Abschluss eines Vertrages mit der jeweiligen Hochschule.
- Ansprechperson: Benennung einer festen Ansprechperson für die Studierenden und die Hochschule.
- Freistellung: Sicherstellung der Freistellung der Studierenden für die Theoriephasen an der Hochschule.
- Arbeitsplatz: Bereitstellung eines geeigneten Arbeitsplatzes während der Praxisphasen.
- Aufgabenvielfalt: Vermittlung anspruchsvoller und studienrelevanter Aufgaben.
- Vergütung: Zahlung einer angemessenen Vergütung während der gesamten Studiendauer.
In 4 Schritten
dualer Praxispartner werden
Laden Sie sich die ausführliche Checkliste für Unternehmen / Behörden / Einrichtungen
runter oder verschaffen Sie sich im Folgenden einen Überblick über die 4 Schritte hin zum dualen Praxispartner:
1. Interne Rahmenbedingungen klären
- Personalbedarf ermitteln.
- Duales Studienmodell auswählen:
Studium + Ausbildung = Verbundstudium (Nur als Bachelor möglich)
Studium + intensive Praxisphasen = Studium mit vertiefter Praxis (Als Bachelor oder Master möglich) - Passendes duales Studienfach auswählen.
Tipp: Nutzen Sie unsere Netzwerk-Services, um sich ausführlich über das duale Studium zu informieren und um sich mit anderen Praxispartnern auszutauschen.
2. Kooperierende Hochschule finden
- Eine Hochschule in Bayern mit passendem dualen Studienfach auswählen und kontaktieren. Alle Mitgliedshochschulen finden Sie hier.
- Mit der Hochschule die Voraussetzungen für eine Anerkennung als Praxispartner prüfen und schaffen.
- Gemeinsam mit der Hochschule Studieninhalte, Zeitmodelle und Organisation absprechen.
- Kooperationsvereinbarung mit der Hochschule schließen.
- Bei Verbundstudium zusätzlich:
Mit der zuständigen Berufskammer Eckpfeiler der Ausbildung und des dualen Studiums abstimmen. Falls Berufsschulunterricht besucht wird: Kontakt mit Berufsschule aufnehmen und Zeiten klären.
3. Recruiting
- Sie können auf unserem Studienplatz-Portal ein Unternehmensprofil mit Ihren offenen dualen Stellen anlegen. Nach erfolgreicher Anmeldung und Verknüpfung mit Ihrer kooperierenden Hochschule erscheinen Ihr Profil und Ihre offenen Studienangebote unter den entsprechenden Einträgen im Studienplatz-Portal unter www.hochschule-dual.de
- Den Link zur Registrierung erhalten Sie von Ihrer kooperierenden Hochschule.
- Alle Unterstützungsmöglichkeiten, die hochschule dual anbietet, finden Sie unter unseren Netzwerk-Services.
4. Vertrag abschließen
Schließen Sie einen (Aus-) Bildungsvertrag mit den ausgewählten Kandidat*innen. Im Downloadbereich unserer Homepage finden Sie die passenden Musterverträge für jedes Studienmodell.
Dual Studierende
gewinnen
Sie möchten die besten Talente von morgen direkt für Ihr Unternehmen begeistern?
Nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten, um Ihre dualen Studienplätze effektiv bekannt zu machen:
- Präsentieren Sie sich als Praxispartner auf den offiziellen Webseiten der Studiengänge und in der hochschule dual Bayern Datenbank – so erreichen Sie gezielt interessierte Studierende.
- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote auf Ihrer Unternehmenswebsite, in sozialen Netzwerken und auf beliebten Jobportalen – damit Ihre Angebote sichtbar sind, wo Talente suchen.
- Seien Sie vor Ort bei Messen und Informationstagen der dualen Studiengänge an den Hochschulen – knüpfen Sie persönliche Kontakte und überzeugen Sie direkt.
- Nutzen Sie regionale und überregionale Studien- und Berufsorientierungsmessen, um Ihr Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu präsentieren und vielversprechende Nachwuchskräfte zu gewinnen.
Machen Sie Ihr Unternehmen zur ersten Wahl für duale Studierende – wir unterstützen Sie dabei!
Das sagen
duale Praxispartner
Siemens | Praxispartner
"Dual Studierende sind ein wichtiger Nachwuchs-Kanal für die Herausforderungen unseres Unternehmens für morgen."
- Dr. Jürgen Hollatz, Leitung Berufsbildung Region Süd -
AUDI AG | Praxispartner
"Duale Studiengänge bieten durch das effiziente Zusammenspiel von Theorie und Praxis die bestmögliche Vorbereitung der Studierenden auf die Arbeitswelt von morgen. Bei Audi bieten wir damit die optimalen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Zukunftsberufen."
- Christoph Hermreck, Leiter Berufsausbildung und duales Studium -
BMW Group | Praxispartner
"Unsere dualen Studiengänge gehen konsequent auf die Kompetenzbedarfe des Unternehmens ein. Mit der Kombination aus praxisorientierter Ausbildung und akademischem Bachelorstudium bereiten wir unsere Nachwuchsfachkräfte optimal auf die zukünftigen Anforderungen der Arbeitswelt vor"
- Nadja Gschaider, Leitung BMW Group Weiterbildung -
fruhstorfer + partner | Praxispartner
"Hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter*innen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens. Daher setzen wir immer mehr auch auf dual Studierende: Wer sich für diese intensive Ausbildung entscheidet, hat Biss und weiß, was er/sie will: Das gefällt uns."
- Johannes Fruhstorfer, Geschäftsleitung -
Neumarkter Lammsbräu | Praxispartner
"Ein duales Studium birgt gerade in Bezug auf den Fachkräftemangel den Vorteil, dass die Studierenden nach ihrem Abschluss bereits alles für einen guten und vor allem schnellen Start in die Berufswelt mitbringen."
- Melanie Rothenwolle, Leitung Personal und Organisation -
KWP Informationssysteme GmbH | Praxispartner
"Dual Studierende sind für uns die Grundlage eines nachhaltigen Unternehmenswachsums!"
- Stephan Rixinger, Geschäftsführer -
